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Der Versuch einer Liebeserklärung ?
Die letzten zwei Wochen war ich im Urlaub und trotz allem was dabei so gar nicht “siebter-Himmel-like” war (das war auch oder vielleicht sogar gerade dieses Jahr wieder viel!), hab ich mich ganz oft so gefühlt. Wie konnte das passieren, könnte eine Frage sein. Doch mein Herz sagt nur, wie könnte es anders sein – wir sind am Meer. Ich wohne im Alltag wirklich weit weg vom nächsten Meer. Wenn…
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12 von 12 im Juli: One day in the life of an agile coach
Es gibt eine “alte” Bloggertradition – am 12. eines Monats 12 Bilder aus dem Alltag mit kurzen Erklärungen. (Wer mich kennt, weiß, dass “kurz” wohl die größte Herausforderung dabei ist). Da ich seit meinem Stellenwechsel im März oft gefragt wurde, was ich als Agile Coach oder Agile Master denn so mache, nutze ich die Gelegenheit und dokumentiere mal einen Tag . Im Laufe des Tages habe ich festgestellt, dass ich…
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Sexualisierte Übergriffe – was geht mich das an?
In den letzten Tagen bzw. schon Wochen wurden schwerwiegende Vorwürfe gegen den Frontmann einer berühmten Band laut. Es geht – ich muss fast sagen “schon wieder” um sexualisierte Gewalt, um Übergriffe gegen Frauen durch einen recht berühmten und daher “mächtigen” Mann. Wir könnten uns nun auf den Standpunkt stellen “Das war in der Musikbranche und dass die nun mal anders tickt als “die Wirtschaft” das wissen wir doch alle, oder?”,…
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“12 von 12” im November 2021
Nachdem ich hier auf dem Blog so lange ruhig war (war der letzte Artikel echt im August??), dachte ich mir, ich steige mit einem kleinen, aber feinen Blogartikel wieder ein, der sich an einer alten Blogger:innen-Tradition orientiert: “12 von 12”. Ich nehme euch mit in meinen Alltag und zeige euch 12 Bilder vom 12. eines Monats – vom 12. November 2021. 1 von 12 Zur Zeit ist es morgens oft…
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Was Pausen mit unseren Werten zu tun haben
Um meinen Werten entsprechend handeln zu können, sind Erholungspausen essenziell. So können wir uns wieder ausrichten und neue Kraft schöpfen.
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Mut – eine wichtige Eigenschaft für jedes VUCA- Umfeld
Nachdem wir im letzten Artikel geklärt haben, was VUCA bedeutet, überlegen wir uns nun, welche Kompetenzen in einer solchen Welt nötig sind. In meinen Augen ist eine der wichtigsten Kompetenzen für eine VUCA-Welt Mut. Keine Angst vor Fehlern In einer Welt, in der nicht klar ist, was richtig ist und was falsch ist, dürfen wir lernen keine Angst vor Fehlern zu haben. Wir lernen schon früh das Fehler machen nichts…
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VUCA – was bedeutet dieses Akronym?
Habt ihr VUCA schon einmal gehört oder gelesen? Vielleicht in einem Artikel über Digitalisierung oder die Veränderungen in der modernen Arbeitswelt? VUCA ist ein Akronym und versucht einige (ursprünglich englische) Beschreibungen zusammenzufassen, die für die heutige (Arbeits-)Welt charakteristisch sind. Selten lesen wir auch VUKA, was dann für die deutschen Begriffe stehen soll. Doch um welche Begriffe geht es denn nun? Volatility (Volatilität) Uncertainty (Unsicherheit, Ungewissheit) Complex (Komplexität) Ambiguous (Mehrdeutigkeit, Ambiguität)…
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Ich will mehr Alltags-Abenteuer
Abenteuer – wie geht es euch, wenn ihr das Wort hört? Mein Herz schlägt schon beim Klang dieses Wortes irgendwie schneller. Ich liebe Abenteuer. Wirklich. Doch wenn ich auf die letzten Monate zurückblicke, dann waren da in meinem Alltag höchstens “Abenteuer” wie Home-everything oder wie Geburtstag feiern auf Distanz. Und ganz vielleicht habt ihr auch eher solche Abenteuer vor Augen. Doch das sind nicht die Abenteuer, von denen ich sprechen…
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Hab keine Angst davor dich selbst zu zeigen – Sichtbarkeit im Kleinen und im Großen
Neulich habe ich mich gefragt, warum es mir oft so schwer fällt mich selbst wirklich zu zeigen. Eigentlich ging es bei der Unterhaltung um die Beziehung zu den eigenen Kindern. Es ging um Konflikte mit ihnen und warum wir manchmal davor zurück schrecken, uns wirklich sichtbar für unsere Kinder zu machen. Im Laufe des Gespräches wurde mir klar, warum Sichtbarkeit für so viele von uns ein Thema ist. Ja, ich…
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Ein Hoch auf individuelle Lebensläufe und unterschiedliche Lebensmodelle!
Seit ein paar Jahren hören wir immer wieder, dass diverse Teams erfolgreicher sind (Die McKinsey-Studie zeigt das beispielsweise sehr deutlich.). Doch offensichtlich sind viele noch nicht davon überzeugt, dass Diversität wirklich hilft und dass das unsere Einstellungsverfahren beeinflussen sollte. Viel zu selten sehen wir wirklich diverse Teams Wie sonst ist es zu erklären, dass es immer wieder seltsam anmutende Bilder bzw. Situationen gibt, in denen uns die fehlende Diversität peinlich…
![Wir lernen viel von und mit unseren Kindern. Selbst beim Spielen. [Kind beim Jenga spielen]](https://leadlikeamom.com/wp-content/uploads/2021/05/Konzentration_Jenga_michal-parzuchowski-500x330.jpg)
